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营造良好氛围,推动融合发展。

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  3月14日,新闻分公司组织召开2017年民主生活会,科华公司督导组参加会议。总经理韩立新代表分公司领导班子作领导班子对照检查,以学习贯彻党的十九大精神为主题,深入贯彻党章要求、紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《准则》与《条例》,聚焦四方面要求,触动思想及灵魂,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,深入查摆突出问题,以增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

  分公司经节前开会研究制定了符合分公司实际情况的会议工作方案,并深入学习领会总书记系列讲话精神、掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,组织网络学习与自学相结合,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。在公司本部、各记者站、后期各科组利用网络平台广泛征求建议意见,认真汇总,真正掌握、了解基层组织、群众诉求及意见。在汇总的目录中选取建设性强、需求明确的建议意见,约谈本部相关部门负责人,以深入、彻底解决问题为宗旨,严肃认真对待,坚持用权为民。

  韩立新同志主持会议并代表公司领导班子做对照检查,根据总公司《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,从学习贯彻党的十九大精神总体情况、存在的突出问题、存在问题的原因分析、改进方法和努力方向四大方面深入剖析。韩立新同志对照检落实、落小,从日常管理到技能任务,包括党管企业的氛围宣扬、精神推广,民主生活会整体气氛团结、真诚、和谐、务实。

  会议最后,韩立新同志做总结发言,他表态:领导班子将针对查找出来的问题,融合记者站、后期各科组建议意见、严肃认真的制定整改措施。同时,他也在会上提出明确要求:会后,要形成分公司领导班子和班子成员个人整改清单,坚持立行立改、务求实效,将整改情况一定范围内公开,以公司办公会为督办平台,按月督办跟进,全面接受党员、群众的监督。

  他说:2018年是分公司落实党管企业、深入从严治党的蓄力之年,也是分公司新建组织架构落地运行的开局之年。公司领导班子需要发挥自热形成合力,发挥技术制作中心、新媒体部核心竞争力和团队新动能。同时助力群团工作,充实人员力量,推动群团工作融合发展,联合提升。扩大党组织在企业发展、管理中的覆盖面、影响力,实现“全员、全过程、全方位”的党建文化渗透。