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2017年1月,工会委员会对身患重大疾病的十四名工会会员及会员直系亲属开展“送温暖、献爱心”活动。

2017年1月,工会委员会及公司相关领导为当天坚守在一线岗位上的340余名员工送去慰问及新春祝福。

2017年1月,提出管理工作重点由“业务合并”转向“规范管理”,明确2017年是前卫的“管理年”。管理年的主要工作是做好三大基础建设,即:企业文化建设、制度建设和队伍建设。

2017年1月,确立2017年营业收入比2016年翻一番的经营目标,并正式启动广告营销与版权开发业务。

2017年1月,中视前卫摄像部正式承担央视体育频道摄像业务,填补了公司与体育频道业务合作的空白。

2017年1月,反腐系列专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台综合频道播出,中视前卫参与专题片拍摄制作工作。

2017年1月,由中视前卫承接的中国体育彩票开奖项目在中央电视台社会与法频道正式开播。

2017年1月,党总支三个支部完成委员增补选举及党员代表选举工作。

2017年2月,启动“高端人才引进”工作,通过猎头渠道引进高端人才,担任公司“首席文化官”“行政总监”“人力总监”,为文化、制度、队伍建设做人才准备。

2017年2月,中视前卫本部由华腾裙楼3楼搬迁至锐创大厦。

2017年2月,央视新闻移动网正式发布上线,中视前卫受中央电视台委托,全力配合新闻移动网的上线工作。

2017年2月,党总支召开党员代表大会,大会选举产生了党总支副书记一名、增补委员两名,为更好地开展党建工作做好准备。

2017年3月,中视前卫参与制作的央视财经频道《经济生活大调查》节目受到中宣部表扬。

2017年4月,中视前卫第一届董事会第五次会议及第一届监事会第三次会议召开。会议就《关于中视前卫公司2016年度财务决算的报告》及《关于中视前卫公司2017年度预算的报告》进行决议。

2017年4月,公司邀请“智尊项目管理”首席讲师张玉珏对中高层管理干部进行《组织项目营运》管理培训。

2017年4月,由党工团共同筹建的“前卫林”在古北口拓展培训基地落成,这是中视前卫专属的植树绿化林地,当天共计419名员工参与第一批植树活动。

2017年4月,公司召开2017年度工作会议。会议对公司2016年度表现杰出的个人和团队进行表彰和颁奖,签署了中视科华有限公司下达的《2017年度综合计划指标任务书》,并与中国传媒大学(高等职业技术学院)签署《校企联合人才培养协议书》。

2017年5月,前卫团总支各支部组织全体在岗青年员工学习研究习近平总书记对青年的重要讲话精神,并组织43名青年员工来到中视前卫古北口培训基地进行志愿劳动植树活动。

2017年5月,由党、工、团联合人力资源部,启动中视前卫“不忘初心”短视频大赛。大赛历时半年,共收到人物短片和团队专题短片30部。短视频大赛将党建工作和业务练兵有机结合,取得了预期效果。

2017年5月,中视前卫工会羽毛球队在中国国际电视总公司举办的“第四届职工羽毛球比赛”中,荣获团体亚军。

2017年5月,中视前卫工会乒乓球队在“中国国际电视总公司第二届乒乓球单项赛”中,获得个人第一名和个人第四名的好成绩。

2017年5月,启动公司“制度梳理及修订”工作,对现有制度进行统一梳理完善,为公司制度体系建设做准备。

2017年5月,摄像部特种摄像组承担“一带一路”项目天安门地区的航拍任务,这是近年来天安门地区沿线首次无人机航拍,在业内反响强烈。

2017年5月,中视前卫公司多部门全力配合中央电视台完成在北京举行的第一届“一带一路”国际合作高峰论坛的相关新闻报道工作。

2017年5月,团总支组织青年志愿者到北京半程马拉松比赛现场为中视前卫的参赛队员呐喊助威,沿途服务。全程赛道共设立5个补给站并安排沿途志愿者骑行,在力保全程服务于参赛选手的同时,展示前卫青年人热情、富有朝气的风貌。

2017年5月,中视前卫申请加入中广联合会电视版权委员会获全票通过,中视前卫不断强化版权开发意识,深入发掘央视版权价值。

2017年5月,公司被评为“央视2017年AAA级信用广告代理公司”。

2017年5月,编辑集群区域报道点在北京市房山区十渡进行了年度第一期拓展培训及项目工作会议。来自北京、成都、广州、上海、沈阳、郑州六地的部分员工,共计20人参加了此次活动。

2017年5月,工会委员会召开工会会员代表大会,增选工会副主席1人,工会委员5人,改选工会委员2人;改选经费审查委员会主任1人,委员2人。

2017年5月,公司“三重一大”讨论通过,正式发布《中视前卫薪酬绩效制度框架V1.0》和《中视前卫中高层管理人员薪酬管理规定V1.0》,标志着公司将以全绩效理念指导薪酬制度建设。

2017年6月,为建立优秀人才利益分配机制,公司委托和君咨询启动《中视前卫股权激励项目》,形成《混合所有制改革草案》和《虚拟股权激励草案》。

2017年6月,公司协调安排业务统筹部、节目部、新媒体部、摄像部、视觉创意部、星光制作部、行政部和设备管理组派员组成联合项目组,承接中央电视台戏曲频道《戏曲大会》项目。在录制结束的当周,即完成了第一集制作及审片,获得了频道的高度评价。此项目展现了公司跨部门全工种的联合作战实力,为后续与戏曲音乐频道的大型合作打下坚实的基础。

2017年6月,中视前卫接受央视科教频道委托,承制30集《中国影像方志》节目,并负责该项目的运营服务管理以及部分节目制作,从前期拍摄到后期制作,中视前卫多个部门密切配合,为项目的稳步推进提供保障。

2017年6月,根据中视前卫优秀党员评选要求,由支部推荐,经党总支委员会充分讨论、酝酿,按党员总数10%比例,评选出2017年度优秀党员十四名。

2017年6月,中视前卫全力配合中央电视台完成“香港回归20周年习近平主席检阅驻香港部队”相关新闻报道工作。

2017年6月,党总支以年终考核为契机,针对在2016年度年终考核中未能获得任何荣誉称号的党员进行重点甄别、摸底工作,并决定从2017起,此项工作将列入党的建设常态化,“入选年度优秀员工”将作为衡量一名党员是否合格的基本条件,并出台《关于开展“未评优”党员梳理、谈话工作常态化的规定》。

2017年7月,配合公司版权开发业务发展战略,人力资源部通过猎头渠道启动版权开发部高端岗位招聘工作,为版权开发业务开拓与发展奠定人才基础。

2017年7月,台办室、台版权和法律事务室召开版权经营工作研讨会。中视前卫总经理张步兵应邀出席并介绍了在版权开发方面的构想和具体措施,这次会议对推动中视前卫的版权开发业务具有重要意义。

2017年7月,中央电视台举行“迎接十九大做合格党员”主题党日活动,中视前卫党总支书记张步兵同志在会上做《以问题导向加强支部建设》主题发言。

2017年7月,十集大型政论专题片《将改革进行到底》在央视综合频道开播,中视前卫参与了其中八集专题片的拍摄制作工作。

2017年7月,委托和君咨询开展“全面管理诊断调研项目”,就公司战略规划、组织职能、人力资源、业务运营和企业文化等五个方面形成初步诊断报告。

2017年7月,总公司董事长、总裁薛继军,副总裁黄瑞刚,人力资源管理部主任段毅及科华公司领导来到前卫调研座谈。薛总表示,中视前卫合并重组以来成绩显著,堪称奇迹。总公司将全力支持中视前卫,希望中视前卫在未来发展中多做规划,不断积攒资源,在原有基础上继续努力,开阔视野,以创新的思路面对未来。

2017年7月,中视前卫多部门参与庆祝中国人民解放军建军90周年(朱日和)阅兵相关报道工作。

2017年8月,中视前卫工会篮球队在中国国际电视总公司工会举办的“第二届职工篮球赛”中,取得了团体冠军的优异成绩。

2017年8月,中视前卫在年中工作会上确立了“以内容生产为基础,全力开拓央视版权开发业务”的战略发展方向,为公司未来业务发展做出顶层设计。

2017年8月,由中视前卫多部门联合制作的《中国戏曲大会》正式播出,《中国戏曲大会》是戏曲频道的重点项目,制作完成后受到聂辰席台长的高度肯定和表扬。

2017年8月,《夕阳红健康全知道》完成前四期节目录制,这是公司第一个广告营销与节目制作紧密结合的项目。项目策划由广告营销部发起,节目集群落实,节目制作经费全部来自广告招商收入。

2017年8月,为提升管理干部的专业技能,公司组织中高层管理人员进行制度、管理技能摸底测评。

2017年8月,由中视前卫承制的十九大献礼大型政论专题片《法治中国》正式播出。

2017年8月,六集大型政论专题片《大国外交》在中央电视台综合频道正式播出,中视前卫多部门投入骨干力量参与专题片拍摄制作工作。

2017年9月,中视前卫公司2017年全面从严治党落实情况年中督责会议召开,中视科华党委督导组对公司“从严治党”工作情况进行了督责查验。经检查,公司全面从严治党落实情况整体效果良好。

2017年9月,工会联合团总支共同举办首届“职工慢骑比赛”,比赛分锐创、首经贸和梅地亚三个赛区进行,员工踊跃参加,效果热烈。

2017年9月,电视专题片《巡视利剑》在中央电视台综合频道播出,中视前卫参与专题片的拍摄制作工作。

2017年9月,总公司版权委员会更名为知识产权委员会之后召开第一次会议。本次会议明确要求中视前卫在央视版权开发业务上,应把握住“以内容制作为基础”的优势,切入到台节目版权的深度开发和品牌运营上来。总公司领导对中视前卫在未来的版权开发业务寄予厚望。

2017年9月,电视纪录片《辉煌中国》在中央电视台综合频道正式开播,中视前卫多部门参与该片摄制工作。

2017年9月,由中央电视台社会与法频道、中央电视台广告经营管理中心主办,中视前卫影视传媒有限公司承办的“法安天下,德润人心”中国中央电视台社会与法频道2018年黄金资源推介会圆满落幕。

2017年10月,经广泛征求意见和公司“三重一大”讨论通过,正式发布第一批《中视前卫影视传媒有限公司基本制度汇编》。

2017年10月,“十一国庆节”和“中秋节”期间,工会委员会对733名在岗工作的会员进行慰问并发放慰问金。

2017年10月,七集政论专题片《不忘初心继续前进》在中央电视台综合频道播出,中视前卫参与摄制工作。

2017年10月,在金投赏商业创意节上,中视前卫制作作品《CGTN一带一路系列宣传片》在其中获得“制作公司组-影视后期制作服务”组别铜奖。

2017年10月,中国共产党第十九次全国代表大会在京开幕,第一、第二、第三党支部分别组织党员、积极分子共133人收看十九大开幕式直播盛况,聆听习近平总书记的报告。

2017年10月,中视前卫投资4000余万元,与央视大型节目中心联合制作《我要上春晚》。这是中视前卫首次与央视联合制作节目。

2017年10月,中视前卫全程参与十九大报道工作。

2017年11月,2017CGTN新闻报道技能大赛暨年度工作会议在成都落幕。中视前卫作为承办单位,全程参与了策划、组织、协调、搭建及实施等环节,全力保障了活动顺利进行。前卫工作人员的付出,赢得了CGTN领导的好评。

2017年11月,中视前卫为美国总统特朗普访华报道转播工作提供航拍服务、通讯保障和技术支持。

2017年11月,摄像部参与“2017天猫双十一全球狂欢节新零售空间现场秀”网络直播活动拍摄等工作。团队通力协作,默契配合,顺利完成了多人、多地、多点的拍摄任务,得到了阿里及各方的好评,为摄像部进一步拓展市场奠定基础。

2017年11月,委托和君咨询启动“中视前卫企业文化理念体系”建设工作,并组织中高层干部及业务骨干,展开企业文化工作坊工作。

2017年11月,第四十三次办公会确立公司三大基础建设:企业文化建设、制度建设、队伍建设三位一体,紧密结合,协同推进的工作方针,并组建企业文化建设领导小组、工作组。

2017年11月,启动员工荣誉体系建设,开始制定《员工考评积分体系框架》,为三大基础建设做系统保障。

2017年12月,在中央电视台工会举办的“喜迎十九大提振精气神”职工主题书画摄影大赛活动中,中视前卫工会报送的55幅作品获一等奖4名、二等奖8名,三等奖12名,优秀奖8名。

2017年12月,中视前卫VI(视觉识别)系统全面升级,新Logo正式启用。新的VI系统进一步突显中视前卫的企业文化和品牌价值。

2017年12月,召开“企业文化建设研讨会”,38名中高层领导以及10名企业文化志愿者参与其中,就公司使命、愿景、价值观进行充分讨论,达成基本共识。

2017年12月,中国共产党中视科华有限公司第二次代表大会召开,经大会投票表决,中视前卫党总支书记张步兵当选党委委员,中视前卫党总支副书记刘秀茹当选纪委委员。

2017年12月,开展首届“企业文化周”活动,征集“企业文化志愿者”;全员票决公司“使命、愿景、价值观”。

2017年12月,中视前卫和中央电视台社会与法频道《天网》栏目组共同制作的纪录电影《镜子》,荣获第七届“光影纪年——中国纪录片学院奖”最佳摄影、评委会大奖提名奖,并获得最佳长纪录片奖,同年获第七届北京国际电影节纪录单元“最佳中国长片”提名。

2017年12月,公司全年实现营业收入10.4亿元,较2016年翻一番,超额14%完成指标。