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2017年1月,公司在2017年央视春晚工作中,为演播室视频、演播室音频、演播室灯光、包装及转播等多个岗位提供了技术支持,并且参与了春晚在四个分会场的音频技术、4k拍摄及转播报道任务。除此之外,公司派出多名员工参与了网络春晚的灯光技术、直播支持及新媒体制作等工作。项目员工以高度的政治责任感和使命感,赢得了用户部门的充分肯定。

2017年4月,为提高服务质量,加强人员管理,公司开始逐步在各项目推行基层管理员制度,选拔具有一定号召力和管理经验、个人综合素质全面、业务能力强的项目人员作为项目基层管理人员,一方面有助于留住人才,让员工感受到未来晋升的空间,一方面公司可以及时了解到一线员工的思想和工作状况。

2017年4月,为进一步提高员工的绿化意识和精神文明素质,同时为首都环保贡献一份力量,公司组织员工前往北京市石景山区义务植树点进行植树活动,号召大家积极行动,爱绿护绿,争做绿色使者。

2017年5月,公司分批次组织员工前往怀柔进行拓展训练。本次活动加强了员工之间的相互沟通和理解,提升了团队凝聚力,形成了积极向上、团结互助的团队气氛。

2017年6月,公司派出40名技术能力、政治思想觉悟过硬的骨干员工随用户部门前往香港进行庆祝香港回归20周年报道工作。员工们克服压力、坚守岗位的奉献精神得到了用户部门的肯定。

2017年6月,为了解用户满意度,公司对项目员工工作状态和服务情况进行调研盘点,用户部门对公司的这一举措给予了肯定和积极的配合,并希望公司能持续开展此类调研工作。

2017年6~8月,为提高员工的消防安全及交通安全意识,增强应急自救能力和自我保护能力,预防和杜绝各类火灾及2017年7月,为了加强团组织建设,坚定团员理想信念,公司团支部组织团员青年代表前往北京市第二福利院进行爱心捐赠。

2017年7月,公司派出68名技术骨干员工随用户部门参与建军90周年阅兵直播工作,为音频制作、ENG、3D转播、新闻制作等多个岗位提供了技术支持,员工们以高度的责任心完成了各项工作任务。

2017年9月,公司派出多名员工随用户部门参与金砖会议的播出工作,员工们以高度的责任心、精准的操作,出色完成了本次工作任务。

2017年10月,公司派出35名员工参与了党的十九大转播报道工作,他们分布于音频岗位、灯光岗位、转播岗位及ENG岗位,凭借过硬的业务能力和认真严谨的工作态度为保障会议报道的顺利进行贡献了力量。

2017年10月,随着党的九大胜利召开,公司迅速掀起了学习“十九大”精神热潮,号召党员、干部、员工凝心聚力,以实际行动做好学习宣传贯彻工作。一是认真组织、号召党员、干部、员工收看“十九大”开幕式盛况,认真聆听习近平总书记代表党的十八届中央委员会所作的报告。二是在党的十九大期间,每日组织、号召党员、干部、员工收看直播,并向上级党委报告学习情况。三是积极引导公司全体党员、干部、员工把思想和行动统一到党的十九大精神上来,在深入学习的基础上,撰写学习体会。四是认真组织收看十九届中共中央政治局常委同中外记者见面会现场直播。五是以学习党的十九大报告为内容,组织党员开展专题学习研讨会。六是组织全体员工积极参加学习党的十九大报告答题竞赛活动。七是组织全体党员学习《党的十九大报告学习辅导百问》的重点内容。八是组织员工参观“砥砺奋进的五年”大型成就展。

2017年1~12月,公司继续认真开展“两学一做”学习教育活动,按照“三会一课”制度要求,保证学习讨论效果。将“两学一做”学习教育活动与工作紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进,推进基层党建工作全面进步。

2017年1~12月,公司在本年度建立员工培训分享机制,组织了多场次的培训及分享会,包括党务知识培训、人力资源知识培训、写作能力培训、沟通技巧培训、财务知识培训、演讲技巧培训,及演播室灯光、音频、视频及后期制作项目的技术分享会。